【職場霸凌防治宣導】職場霸凌零容忍及職場霸凌申訴管道 

職場霸凌防治及處理實務案例研習網站
【E等公務園登入教學】【解答參考】【無法登入E等公務園原因】

本校全體教職員工(含正式教師及代理教師.計畫人力及技工友)每年需完成友善職場／職場霸凌防治需 2小時(請搜尋學習類別代碼：539)，請同仁於114年6月 30日前（e等公務園…等相關政府機關課程 ）完成線上課程連結學習。 

• 一、行政院人事行政總處函以，請加強宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事宜 (行政院人事行政總處 113 年 11 月 11 日總處綜字第1131001907 號函)。 
• 二、職場霸凌：指在工作場所中發生，藉由濫用權力與不公平處罰所造成之持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，致被霸凌者感到受挫、被威脅、受羞辱、被孤立及受傷。 
• 三、檢附本校人事室製作「職場霸凌零容忍」宣導圖卡。 
• 四、本校職場霸凌申訴管道：
  (1)單位名稱： 人事室
  (2)專線電話： 02-26028555*700
  (3)傳 真： 02-86012040
  (4)電子郵件： aq0419@ntpc.gov.tw 
• 五、申訴處理程序：被霸凌者或其委任代理人，得於發生疑似職場霸凌事件時起1年內，以言詞或書面提出調查申請。如職場霸凌事件為持續發生者，以最後一次事件結束之次日起 1年內為之。詳細請參閱「本校員工職場霸凌防治與調查處理作業原則」 。 
• 六、依據國民及教育學前署 114年3月24日臺教國署人字第1146000814號函辦理。

有關職場霸凌防治研習，如無法完成登入e等公務園可能原因：

• 一、到職日輸入錯誤：因為新北市改制時間問題，到職日改輸入0991225(以前為臺北縣)
• 二、帳號錯誤或不知道帳號是什麼：因涉及個資問題，需要老師自己打電話至人事資訊系統客服專線 02-23979108轉2 或等語音說完請輸入身分字號後.直接連續按3次＃＃＃即有專人接聽，說明要查詢，個人eCPA帳號，即可完成帳號查詢後順利登入。